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cuspotlight:威廉·斯特宾斯

cuspotlight:威廉·斯特宾斯

“比尔”威廉·斯特宾斯,首席开发官,在巴格达的一个一汽宫殿。

“我们从来不希望学生通过教育的成本被吓倒。”

威廉·斯特宾斯走遍世界,从伊拉克到印度和墨西哥超越我来之前在船上的工作人员在各各他。斯特宾斯在军队服役了20年,做一切从领先的坦克排向业务指挥。在他从军队退役前的最后一份工作,我教的战术。

带来了有多年的业务战略承担对在各各发展战略的经验和培训。 “100%的影响呢[我在这里工作因为它涉及的领导。整个我的军队生涯中,我处理的领导和团队不必开发从一个非常不同的背景,把他们聚在一起,以专注于一个目标,并通过工作的问题搞清楚如何实现一个更好的结果“。

斯特宾斯各各发展部门主管为首席开发官(CDO)。他在斯特宾斯的作用重在创收。他说,视力保持低学费的学生。 “因为我们不希望学生通过教育费用所吓倒。谁愿意去团场,如果你有新台币$ 20,000元的债务?“

学术机构的问题是如何保持经济上是可行的,同时保持低学费。斯特宾斯指出,“在全国范围内,大学和圣经学院都关门大吉不能平衡,因为他们说。”如果是这种斯特宾斯并进入画面。作为债务抵押债券,我找到方法来提高在不依赖于学生的学费非传统的方式收入。

他的使命看斯特宾斯说,他的工作的最精彩的部分是“造[学费低]到具体的现实。”各各致力于提供负担得起的教育和斯特宾斯在实现这一目标了很大的作用。他的作品保护和推进低廉的学费也就是各各他distinctives之一。

斯特宾斯工作各各的首席开发官。

无线电个性和神学家加入各各的行列

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之后无线电广播,博士25年。特雷西 - 哈尼在各各他把他的广播业务专长任教。

各各欢迎博士。特雷西 - 哈尼工商管理学助理教授和高级节目制作。在他在铜的角色,我会教商业课程,并与合作伙伴营销部门,利用电台和播客他的专长。

他对哈尼人才很多年内未被发现前在工作各各广播电台,kjlc。我从铜毕业,教牧学和无线电广播文学学士学位。在工作移动穆迪电台,我想起一个改变人生的经历面试过的人芝加哥的街道。 “我们在6或7出去晚上,”哈尼说,”我并没有返回,直到凌晨四点。这是一个世界我一无所知“。

我采访的人离开酒吧在半夜,问他们什么他们认为教会的,是由谁“在阿娃娜长大”,现在什么都没有想要做的教堂个人的消极反应感到震惊。哈尼觉得深信,“我们只是在玩的教堂。我们得把这里了,并告诉准备基督的人。“

从那时起,他的教学神的话语的激情“演变成作为穿透世俗社会的福音手段的愿望,利用企业管理。” ESTA已缩减为无线电广播25年的激情,现在带来了同样渴望他在铜工作。

对他的未来充满期待的Cu,哈尼是特别兴奋的面向业务部在校园的未来。 “主已经用我的经验,在广播熔断器和网格不同的观点。我希望能帮助塑造心灵,希望能激发学生使用他们的训练。“我指出,因为每个人的作品,职场藏着一个千载难逢的机会发挥其影响力。 “这是我很高兴......有必要教给这样的人如何运用他们的信心在市场上。我想是谁给学生这一愿景的人。“

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